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好消息!Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今(11)天發表文章宣布,Google已於台南購地,

以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心,按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素,

選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間,行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。(圖/翻攝自陳其邁臉書) Mark Dolan在文章中提到,非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴,為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮,長期以來支持創新發展,更位處亞洲中心地帶。「台

灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在

台灣展開營運後,我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動,例如:廢棄物管理計畫、

近期開放的電動車充電站。今年年初,我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾,向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示,數年來,Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展,自 2015 年至今年,已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地

社區發展的專案,獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM(科學、技術、工程、數學)教育

、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調,隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加,為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起,開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功,有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工,而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長,尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。

 

其他資訊

 

 

  打造上班族的天堂只是作夢嗎?
  CEO的烏托邦經營:
  將工作環境打造成為天堂並不是不可能!
  公司成員,比其他任何東西都更重要!
  並且,作者希望藉由改變工作環境來改變韓國社會,甚至整個世界!

  作者在創建公司之初,便樹立打造出「夢想職場」的目標,並想要將公司營造成為讓員工每天都急迫地想要上班的地方,即便是休假,也想要儘快回到公司工作。在顧客和股東面前,作者一直堅定「以員工為中心」的哲學,而且公司的營運策略也是優先考慮員工的利益,而不是公司的利益。遭逢IMF 金融危機的困難時期時,作者的作法是──堅持不辭退任何一名員工,而是透過共同承擔風險的方式度過危機。

  在2000 年初,作者了解到一個企業為營造工作舒適度,也就是愉悅、幸福工作崗位的運動-GWP(Great Work Place)。至此之後,便開始盡最大努力,將公司打造成愉快和幸福的工作平臺。

  在公司成立之初,包括作者在內的所有員工都沒有股份,但是,一段時間之後,不僅實現讓員工百分之百控股,更讓公司透過持續不斷地發展,成為上市公司,而且連續七年獲得GWP 獎,去年還獲得GWP綜合大獎。

  作者夢想中的上班族天堂,是讓員工獲得滿足和成就,進而創造出顧客的價值,而股東自然而然地也會被創造出更好的價值,並且持續發展我所堅信的經營機制。

  接著,面對需要幫助的社會,透過企業的力量和努力實現「企業有責任照顧社會」的使命。

  由於作者自覺身負這樣的使命感,因而更努力將韓國的建設產業打造成具有競爭力的全球產業,而且堅持不懈地堅信「位高責任重」的理念,進行社會慈善活動。

  這本書中所描繪的,是作者打造上班族天堂的過程。作者堅信理想中的極樂淨土是存在的,而且相信尋找極樂淨土的過程就是上班族天堂的價值意義。另外,上班族的天堂也可以稱為是「對完美的渴望」。

本書特色

  金鍾勳會長,除了完美打造了「天堂職場」之外,更在企業形象與員工栽培上努力,並將「企業有責任照顧社會」當成企業以及個人使命,致力於社會慈善活動,成立「溫暖同行」基金會,積極聯合韓國各大企業及民間的投入。本書即是以金鍾勳會長從創業過程為要,與員工及家人間的經營為輔,讓讀者能更深入了解成功企業的背後故事,以及金鍾勳會長與韓美派森斯的「經營哲學」。

作者簡介

金鍾勳

  1949年,出生於慶南居昌,畢業於首爾師大附屬高中以及首爾大學建築學系。在獲得西江大學商學院MBA(工商管理學碩士)學位後,又繼續在首爾大學研究生院就讀建築學博士課程,之後在漢森建築研究所(株)和三星物產(株)等公司工作。

  1996年6月18日成立韓美派森斯之後,在韓國最早開始進行CM(營建管理)事業。雖然在1997年遭受了嚴重的IMF金融危機,但並沒有辭退任何一名員工;到目前為止,公司成功地完成了首爾世界盃體育場、塔宮大廈、果川國立科學館、阿爾潘希亞度假村等韓國國內外700多項建設。

  並且,他們也在國外積極地拓展事業。2010年,在中國、杜拜、沙烏地阿拉伯等9個國家成立了海外法人。不僅是在東南亞,同時也在非洲、中東、西南亞、東歐、美國以及南非等36個國家開發項目,並與世界的優秀企業相競爭。令人興奮的是,2008年該公司被美國ENR(工程新聞記錄)入選為世界第16位的CM公司。

  特別是從2003年到2009年,該公司連續七年被韓國授予最佳工作環境獎(2009年還被授予綜合大獎)。

  如今,金鍾勳同時擔任著建築產業前景論壇共同代表、韓國工學翰林院會員、國土海洋部長官政策諮詢委員、兼任漢陽大學和光雲大學教授、KT&G外部董事、HOMEPLUS基金組織理事、中部基金組織理事、社會福利機構「溫暖同行」理事等職務。

譯者簡介

王作舉

  大學韓語系畢業。長期致力於中韓文化交流,對韓國文化有相當深度的認識。曾譯有《小空間家俱收納裝飾》、《小空間創意裝飾佈置》、《設計師的家:居家空間新概念》、《小學生數學邏輯思維:一天10分鐘學習分數+小數+自然數+運算》等書。

 

 

  • 譯者:王作舉
  • 出版社:和平國際    新功能介紹
  • 出版日期:2013/06/01
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

 

 

▲林昱萱(左二)與林昱辰(右一)姐弟對決。(圖/企業射箭聯盟)

記者洪偵源/新北報導

例行賽來到第8輪,林昱萱、林昱辰姐弟檔終於首度交手,分別代表寒舍與中銀的兩人,23日混雙交手,一度纏鬥到4比4,最終林昱辰關鍵時刻1枝10分箭決定戰局,這一回由弟弟取得勝利。

林昱萱、林昱辰直到23日賽前,才知道彼此會交手,代表中銀的林昱萱,搭檔本屆世大運教練田剛,對上林昱辰與高佳萍的組合。

林昱萱說,與弟弟交手,感覺沒有不一樣,林昱辰也表示,賽前才知道要對上,比賽時很專心,其實沒有特別感受。

雖然場上各自努力,但是林昱萱還是有觀察到弟弟的表現,弟弟的表現比較穩定,這是這次比賽她沒有做好的地方。

 

▲林昱萱。(圖/企業射箭聯盟)

這場姐弟對決,林昱萱和田剛首局以36比32取得2:0領先,第二、三局雙方36:36、35:35兩度平手,第四局中銀出現一支7分箭,讓林昱辰、高佳萍趁勢扳成4:4平手。

加射分勝負時,林昱辰射出10分箭,高佳萍射8分,林昱萱、田剛都繳出9分箭,雙方又18比18,不過比較靶心距離後,林昱辰的滿分箭成為獲勝關鍵。

「不甘心!我沒有發揮出應有的水準!」林昱萱賽後表示,但是認為弟弟經驗豐富很沈穩,發揮出練習時的水準。

 

▲林昱辰。(圖/企業射箭聯盟)

 

▲德辛要進行器捐手術時,同事們站在走道上致意。(圖/翻攝自YouTube/Good Morning America) 國際中心/綜合報導 人的一生都會經過生老病死,但轉個念,死亡也許不是人生的終點。58歲的護理師德辛(Mary Desin)在本月初因腦動脈瘤不幸過世,然而在醫院任職39年的她,在生前決定進行器官捐贈,讓自己的器官化為大愛,延續其他病患的生命。當德辛被推進手術室時,現場超過100名醫護人員也全都站出來向她致意。 德辛在美國匹茲堡大學醫學中心工作了39年,6月2日因腦動脈瘤不幸去世,由於她先前曾經表達過器官捐贈的意願,所以她死後,醫院也立刻安排合適的受贈者。就在德辛躺在加護病房(ICU)的病床上,準備推進手術室時,100多位的醫護人員都站到走道上向她致意。德辛的兒子馬修(Matthew James Desin)表示,當時場面非常感人,他也未曾想過母親一生幫助過多少人。 馬修說,在母親住進加護病房期間,許多他不認識的人都來探望,「我從未想過會有100多人來送她最後一程。」德辛的同事說,德辛總是在付出,而且是不斷地付出,「她的決定非常勇敢,教育了所有人,也救了更多人。」 醫院更在德辛離開後,在頂樓點亮3盞燈替她送行,並在臉書上寫著,「德辛捐出了自己的器官,即便面對死亡,仍繼續拯救其他生命,醫院走道也擠滿了替她送行的人,未來醫院的燈會永遠替她開著。」

▲非裔選手在運動場上屢傳佳績,圖為2019倫敦馬拉松。(圖/路透) 國際中心/綜合報導 義大利北部城市的第里雅斯特(Trieste)5日將舉辦半程馬拉松賽,不過先前傳出主辦單位「禁止非洲選手」參賽而引發批評,當時主辦單位辯稱,是為了讓外界注意到非洲選手被剝削的狀況,但遭義大利國會議員痛批,這都是種族歧視的藉口。義大利田徑聯會對此事進行調查後,主辦單位已撤銷規定。 主辦單位發言人卡里尼(Fabio Carini)上月27日接受採訪時表示,「今年我們決定只讓歐洲運動員參賽,以表達必須採取措施規範目前非洲運動員高價交易的態度。」他認為非洲運動員長期以來都被剝削,「他們實力所創造的價值,遠高於實際拿到的工資。」並揚言會找更多的體育組織一起聲援這項規定。 此舉卻激起義大利左派議員的抨擊,民主黨議員蒙特(Isabella De Monte)指出,「體育就是分享、團結、忠誠和尊重,這是我們教給孩子的,如今卻要走回黑暗時代。」義大利左翼黨(Italian Left party)秘書弗拉圖亞尼(Nicola Fratoianni)則說,「很明顯,這種選擇違反了體育界的所有規則、價值觀和道德標準,甚至違反常識。」 就在田徑聯會介入調查後,主辦單位發佈道歉聲明向大眾致歉,「我意識到我們應該在不同的時間,用不同的方式提出這個問題。」但這也未能平息各界批評,他們將義大利政府中極右翼政客的言論和政策,與義大利體育界日益頻繁的種族糾紛聯繫在一起。 上月25日義大利盃足球準決賽的第二場比賽上,拉齊奧俱樂部(Lazio)的支持者掛出法西斯旗幟,並辱罵AC米蘭的非裔法籍球員泰莫爾巴卡約高(Tiemoue Bakayoko),讓現場氣氛一度緊張。


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